|
|
이 윤 우
삼성전자 부회장
이윤우 시대
삼성전자
라인업
삼
성전자 이윤우 부회장이 삼성전자의 새 총괄 대표이사로 선임돼 본격적인 '이윤우 시대'가 열린 가운데,
이윤우 체제의 삼성전자 핵심 사장단 면면이 주목된다.
통합형 리더쉽
새 사령탑으로 올라온 이윤우 부회장은 오늘날 '삼성전자 반도체'를 만들어 낸 성공신화의 주인공이다.
이 부회장은 1986년 그룹 공채를 통해 삼성전관에 입사한 후 1977년부터 삼성전자에서 근무해 왔는데,
삼성전자에서 보낸 20년 가까운 세월을 반도체 사업에 매진해 온 명실상부한 반도체 전문가다.
삼성전자 반도체를 생각하면 64Mb D램의 진대제, 256Mb D램의 황창규 사장 등 스타 CEO가 먼저 생각나지만,
사실 이런 신화가 있을 수 있게 밑거름을 뿌린 인물이 이윤우 부회장이다.
이 부회장은 1987년 삼성전자 반도체총괄 상무를 시작으로 전무, 메모리사업총괄 부사장 등을 거쳐 1994년 반도체총괄 대표이사
부사장으로 승진했으며 1996년부터 2003년 말까지는 반도체총괄 사장으로 지내며 삼성전자 반도체 사업을 이끌어 왔다.
삼성그룹 이병철 선대 회장이 1983년 도쿄 선언을 통해 반도체 사업 진출을 선언하고 1985년 기흥 공장을 건설한 이후
이 부회장은 삼성전자 반도체 사업의 기초 뼈대를 만들었다고 해도 과언이 아니다.
이 뿐만 아니라 이 부회장은 총괄 사장을 넘어 2004년 부회장으로 승진해 대외협력 담당, 기술총괄 담당 부회장 등을 지내며
활동 반경을 넓혔다.
이 부회장은 평소 온화한 성격으로 회사 임직원들을 감싸고 융합하는 능력이 뛰어난 통합형 리더십을 갖추고 있다는 평가를 받고 있다.
윤종용 부회장의 퇴임 이후 사업총괄 사장과 기술총괄, 대외협력 담당 등 핵심 보직을 모두 거친 이 부회장이 적임자라는 데에는
이견이 없다.
다만 반도체 경력이 너무 눈에 띄어 LCD, 휴대전화 사업 등 다른 영역의 사업을 잘 관장할 수 있겠느냐 하는 우려가 없는 것도 아니다.
그러나 삼성 관계자는 "이 부회장은 총괄 사장 뿐 아니라 기술 총괄과 대외협력 담당 부회장 등을 지내면서
삼성전자 경쟁력의 기반인 기술개발의 모든 과정을 관장하고 글로벌 거래처와 업계 주요 지도자들과 활발하게 교류해 다양한
사업을 영위하고 있는 삼성전자의 총괄 대표이사로서 손색이 없다"고 설명했다.
이와 함께 이번에 이윤우 부회장 후임으로 대외협력 담당으로 옮긴 이기태 부회장은 휴대전화 '애니콜 신화'의 주역으로 불린다.
 |
|
이윤우 부회장은 1987년 삼성전자 반도체총괄 상무를 시작으로 전무, 메모리사업총괄 부사장 등을 거쳐 1994년
반도체총괄 대표이사 부사장으로 승진했으며 1996년부터 2003년 말까지는 반도체총괄 사장으로 지내며
삼성전자 반도체 사업을 이끌어 왔다.
|
|
이 부회장은 2001-2007년 7년간 삼성전자 정보통신총괄을 이끌며 휴대전화 사업을 그룹의 대표적인 일등 사업으로 성장시킨 주역이다.
이 부회장은 인하대 전자공학과를 나와 지금까지 해외 연수나 유학을 간 적이 없는 순수 국내파이지만,
삼성전자의 휴대전화를 세계적인 고급 브랜드로 키워냈고 휴대 인터넷인 와이브로(WiBro)를 미국 기간망으로 채택시키는 성과를 거뒀다.
이 부회장은 2007년 인사에서 기술총괄 담당으로 전보된 이후 조직과 마찰을 빚는 것이 아니냐는 오해도 샀지만 이번에 그런 의혹을
말끔히 씻게 됐다.
이와 함께 황창규 사장은 이번에 반도체 사업을 총괄하는 자리에서 삼성전자의 전반적인 기술 개발을 관장하는 기술총괄 담당
사장으로 자리를 옮겼다.
이에 대해 황 사장이 반도체 사업 부진과 작년 반도체 공장 정전 사태 등에 대한 책임을 지고 좌천된 것이 아니냐는 시각도 있지만
이보다는 영전의 성격이 강하다는 것이 중론이다.
삼성그룹 관계자는 "기술총괄과 대외협력 담당 자리는 대표 CEO의 반열에 오르기 위한 필수 코스"라고 강조하고
"황 사장이 기술총괄 담당으로 옮긴 것은 '반도체보다 더 큰 물에 놀아라'는 뜻"이라고 설명했다.
황 사장은 일명 '황의 법칙'이라는 단어의 주인공으로 더 유명하다.
황의 법칙은 황 사장이 2002년 발표한 "플래시 메모리의 집적도가 해마다 2배씩 증가한다"는 메모리 신성장론을 말하는데,
황 사장은 매년 가을 반도체 신기술을 발표하면서 이를 입증해 왔다.
이와 함께 황 사장의 뒤를 이어 반도체 사업을 책임질 반도체 총괄 사장에는 권오현 시스템LSI 사업부장이 맡게 됐다.
권 사장은 삼성전자를 대표하는 엔지니어 출신 CEO중 한 명이다.
권 사장은 1992년 삼성전자가 일본 반도체 업계와 대등한 수준까지 오를 수 있게 만들었던 64Mb D램을 개발한 담당 팀장으로
더욱 유명한데, 그는 이에 앞서 4Mb D램을 개발했을 때에는 담당 부장이었다.
권 사장은 이 두 제품을 개발해낸 공로를 인정받아 두 번이나 삼성그룹 기술 대상을 수상하면서 일찌감치 두각을 나타냈다.
권 사장은 최근에는 비메모리인 시스템LSI 사업부장을 맡아 메모리와 비메모리를 모두 섭렵해 명실상부한 반도체 전문가로 꼽힌다.
사장단 인사로 '쇄신안 후' 전열정비
 |
|
삼성이 삼성전자 경영사령탑 윤종용 대표이사 부회장의 퇴진과 이윤우 대외협력담당 부회장의 후임 발령 등
'깜짝' 사장단 인사로 '쇄신안 이후'의 전열 정비에 속도를 내고 있다.
|
|
삼성이 삼성전자 경영사령탑 윤종용 대표이사 부회장의 퇴진과 이윤우 대외협력담당 부회장의 후임 발령 등 '깜짝'
사장단 인사로 '쇄신안 이후'의 전열 정비에 속도를 내고 있다.
이번 인사에서 삼성은 "사장단 인사는 거의 없거나 1-2명 선일 것"이라던 당초 '대외용' 사전 포장과 달리 승진 3명,
보직이동 등 7명 모두 10명에 대해 인사 조치를 단행하면서 쇄신 노력에 힘쓰고 있다는 주변에 시각을 유인하는 데 주력했다는 평가다.
무엇보다 윤 부회장의 퇴진 발표는 안팎에서 다소 '충격'으로 받아들여지고 있다.
그는 삼성 현장 CEO의 맹주이자 재계의 대표적인 전문 경영인으로 인정받고 있고, 삼성이 이런 어려운 상황에서 그마저 버리는
카드로 쓸까 하는 관측이 그동안 우세해왔기 때문이다.
그러나 윤 부회장은 삼성 최고경영진 사이에서 들려오는 "좀 더 리더십을 발휘해달라"는 주문을 뒤로 한 채 지금이 퇴진의 적기라고
판단, 대표이사 부회장직을 내놓고 상임고문으로 물러나는 단안을 내린 것으로 전해졌다.
용퇴 형식을 빌린 그의 '퇴장'은 이건희 전회장의 복심이자 삼성내 '2인자'로 통하는 이학수 전략기획실장(부회장)과 함께
그가 삼성에 드리우고 있는 강한 '올드 보이' 이미지를 탈색하겠다는 쇄신 흐름의 연장선에 있다는 분석이다.
나아가 장차 별다른 변수가 없다면 이건희 회장의 '대권'을 넘겨받을 '이재용 시대'를 준비하는 라인업 재편으로 가는 포석도 깔려있다.
윤 부회장의 퇴진에 맞물린 후임 이윤우 대표이사 부회장 선임은 그가 대외협력담당 부회장으로 있으면서 "이제 이윤우 부회장은
핵심에서 비켜난 것 아니냐"는 얘기들이 나돌았다는 점에 비춰 주목받을만했다.
삼성전자는 그의 대표이사 부회장 기용에 대해 "큰 조직을 이끌 리더십을 두루 갖추고 있어 초일류 도약을 위한 새로운 전략
추진의 적임자"라고 배경을 풀었다.
이 부회장이 앞으로 윤 부회장에 버금가는 카리스마와 리더십을 바탕으로 경영 현장에서 막강한 힘을 발휘할 것으로 보인다.
내년 인사 때 또 한 번 삼성의 사장단 라인업이 요동칠 가능성이 적지 않지만 적어도 이윤우 부회장과, 안살림을 맡고 있는 최도석
경영지원총괄 사장이 삼성전자의 대표이사로 비즈니스를 두루 챙기는 그림에는 큰 변화가 없을 것이라는 게 내부의 진단이다.
윤종용.이윤우 부회장의 바통 터치에 따른 인사 요인이 생기면서 이기태 기술총괄 부회장이 이윤우 부회장이 맡아온 대외협력담당
부회장으로 이동했고, 황창규 사장은 직급상으로는 부회장 승진 없이 사장으로 유지됐지만 기술총괄(CTO)로 이동하면서
사실상 '직책상' 영전한 것이라고 삼성 관계자는 말했다.
황 사장은 이번에 반도체총괄이라는 '삼성의 힘'을 대표하는 비즈니스는 손에서 놓은 셈이지만 그동안 부회장이 맡아온
기술총괄 자리를 꿰차면서 차기 삼성전자 총괄 대표이사 부회장 경쟁에서 다른 사업총괄 사장보다 유리한 고지에 섰다는 평가도 나온다.
 |
|
삼성전자 반도체를 생각하면 64Mb D램의 진대제, 256Mb D램의 황창규 사장 등 스타 CEO가 먼저 생각나지만,
사실 이런 신화가 있을 수 있게 밑거름을 뿌린 인물이 이윤우 부회장이다.
|
|
삼성전자 내부에서는 그동안 황창규 사장을 포함해 최지성 정보통신총괄, 박종우 디지털미디어총괄, 이상완 LCD총괄 사장 등이
이른바 '포스트 윤종용' 자리를 누가 차지하느냐를 놓고 치열한 경쟁을 벌여왔다.
물론 이 대열에 이기태 대표협력담당 부회장도 들어가 있다.
황 사장이 장악한 반도체총괄 사장역은 권오현 시스템LSI사업부장이 맡게 됐다.
메모리 강자인 삼성전자가 비(非)메모리 사업부문도 강화하고 있는 상황에서 메모리, 비메모리를 두루 챙겨본 권 사장의 발탁으로
'반도체 재도약'을 이룬다는 계산이 깔려있다.
삼성전자는 아울러 미래 성장동력 발굴을 전담하는 신사업팀을 강화하기로 하고 임형규 종합기술원장 겸 신사업팀장을
신사업팀장 전담으로 발령내면서 종합기술원장 후임은 추후 물색하기로 했다.
삼성 고위관계자는 "주력 사업, 기술개발, 신사업 육성 등 3가지 경영 축이 다 교체가 됐다는 의미가 있다"고 삼성전자의 이번 인사를
평가했다.
이윤우 부회장은 전자가 단일 사업만 하는 것이 아니라 규모가 큰 복합구조를 하고 있다는 점에서 적임자로서 주력 부문에서
반도체 사업을 일으킨 큰 공이 있고 기술 개발에 대한 이해도 높을뿐 아니라 포용력 또한 갖췄다는 게 삼성측의 설명이었다.
이와 함께 황창규 사장의 기술총괄 이동에 대해서는 '더 큰 물에서 놀아라'는 뜻이라고도 했다.
반도체 신제품 개발을 주도하고 제반 기술과 경영을 이끌어 왔던 황 사장이 앞으로 선행 기술 개발에 주력하게 됨을 의미한다는 것이다.
삼성전자와 함께 삼성화재 황태선 사장 후임에는 삼성전자 반도체총괄 경영지원팀장인 지대섭 부사장이 내정됐다.
과거에 그가 삼성화재 기획관리담당을 맡았던 이력이 이번 발탁의 한 이유가 됐지만 무엇보다 그가 삼성전자에서 풍부한 글로벌
경험을 쌓았다는 점에서 삼성화재 경쟁력 강화와 국제화 전략 추진에 적임자로 평가됐다는 게 삼성화재의 설명이다.
삼성증권 역시 배호원 사장 후임에 삼성생명 기획관리실장을 맡고있는 박준현 부사장이 내정됐다.
자산운용 사업과 금융 기획부문의 경험이 그가 승진하게 된 이유라고 삼성증권은 밝혔다.
삼성테크윈 역시 퇴진을 선언한 이중구 사장 후임으로 오창석 부사장을 내정했다.
신임 오 사장 내정자는 1992년 삼성테크윈에서 일하기 시작하면서 특수사업, 엔진사업부장을 맡으면서 회사 업무 전반을 잘
파악하고 있던 것이 발탁의 원동력이 됐다.
삼성 고위관계자는 이번 인사가 해체 수순을 밟고 있는 전략기획실 '작품'이 아니라 각 계열사가 알아서 한 것이라고 말하면서
"(쇄신안 이행에 대해) 빨리 바꿀 수 있는 것은 빨리 한다는 원칙"이라고 덧붙여 '삼성의 변화'를 우회적으로 강조했다.
또한 화재, 증권, 테크윈 승진자 3명을 빼놓고, 삼성전자의 경우 한정된 CEO인재풀의 '카드 돌려막기' 또는 '회전문'식 순환
보직인사를 한 데 대해 "승진자 1-2명 소폭을 말해왔으나 3명이 된 것은 다르다"며 "중폭이라고 하면 되고,
소폭에서 중폭으로 바뀐 것은 쇄신과 연결해 생각해 달라. 새롭게 뛰어보자는 뜻"이라고 말했다.
고형규 산업부 기자 | uni@yna.co.kr
윤종석 산업부 기자 | banana@yna.co.kr
|
|
